基层妇幼卫生人员工作满意度量表的编制及效度和信度评价

近期，复旦大学公共卫生学院研究人员发表论文，旨在分析基层妇幼卫生人员工作满意度量表的效度和信度，为基层妇幼卫生人员工作满意度研究提供科学的测量工具。研究指出，基层妇幼卫生人员工作满意度量表具有良好的效度、信度，适合用作基层妇幼卫生人员工作满意度研究的测评工具。该文发表在2015年第01期《中国妇幼保健》杂志上。

    　　根据国内外已有的医务人员工作满意度量表及对实际工作的参与式观察，提炼形成基层妇幼卫生人员工作满意度的初始条目；根据山东及云南两地的基层妇幼卫生人员286人的现场调查结果，利用内容效度指数及探索性因子分析方法、Pearson相关分析、同质性检验、分半信度评价量表的效度及信度。

    　　结果显示，根据因子分析结果，基层妇幼卫生人员工作满意度量表由4个维度构成，可归纳为自我感受及反馈、管理制度及方法、工作特性、财政激励。总量表Cronbachα系数介于0.881～0.939之间，总体分半相关系数为0.976。

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