级别: 院长

UID: 34139
精华: 1
发帖: 1017
威望: 11 点
积分转换
愚愚币: -3942 YYB
在线充值
贡献值: 0 点
在线时间: 5431(小时)
注册时间: 2007-09-07
最后登录: 2019-03-05
楼主  发表于: 2013-08-22 23:57

 北京天智航医疗科技招聘

医疗工程人员招聘要求: 2013年底前8人


工程设计部 职位:电气工程师 2人

工作职责:

1、项目前期服务与投标技术支持

2、项目工程强弱电气系统方案设计,施工图设计

3、编写电气系统物料清单,协助采购部门完成定货

4、确定施工工艺,负责与现场施工人员技术交底

5、项目施工过程,技术协调或现场技术管理

6、编制项目施工技术文件

7、参加相关工程调试,负责相关专业用户培训

8、负责售后维修过程中的技术支持

岗位资格要求:

1、电气及自动控制相关专业,本科及以上学历,

2、三年以上(硕士一年以上)相关工作经历

3、良好的表达能力,精通CAD和相关设计软件

4、较强的沟通能力、具有和良好的团队精神

5、熟悉相关电气设备和元器件采购要求

6、具有较强质量意识、高度的责任心和成本意识

7、能经常出差, 环境适应能力强

有技术职称或二级以上“建造师”证书者优先

工程设计部 职位:暖通工程师 1人

工作职责:

1、项目前期服务与投标技术支持

2、项目工程空调系统方案设计,施工图设计

3、编写空调系统物料清单,协助采购部门完成定货

4、确定施工技术规范,负责与现场施工人员技术交底

5、项目施工过程,技术协调或现场技术管理

6、编制项目施工技术文件

7、参加相关工程调试,负责相关专业用户培训

8、负责售后维修过程中的技术支持;

岗位资格要求:

1、暖通空调相关专业,本科及以上学历,

2、三年以上(硕士一年以上)相关工作经历

3、良好的表达能力,精通CAD和相关设计软件

4、较强的沟通能力、具有和良好的团队精神

5、熟悉空调系统设备采购要求

6、具有较强质量意识、高度的责任心和成本意识

7、能经常出差, 环境适应能力强

有技术职称或二级以上“建造师”证书者优先

工程设计部 职位:暖通工程师(高级) 2人

工作职责:

1、项目前期服务与投标技术支持

2、项目工程空调系统方案设计,施工图设计

3、编写空调系统物料清单,协助采购部门完成定货

4、确定施工技术规范,负责与现场施工人员技术交底

5、项目施工过程,技术协调或现场技术管理

6、编制项目施工技术文件

7、参加相关工程调试,负责相关专业用户培训

8、负责售后维修过程中的技术支持;

岗位资格要求:

1、暖通空调相关专业,本科及以上学历

2、五年以上(硕士两年以上)相关工作经历

3、良好的表达能力,精通CAD和相关设计软件

4、较强的沟通能力、具有和良好的团队精神

5、熟悉空调系统设备采购要求

6、具有较强质量意识、高度的责任心和成本意识

7、有技术职称或二级以上“建造师”证书者优先

8、有洁净工程设计经验三年以上者优先

工程管理部 职位:项目经理 2人

工作职责:

1、对授权的项目工程全面负责;

2、负责编制和实施项目计划

3、全面负责施工现场安全和施工安全管理

4、全面负责工程质量和工程进度

5、负责项目工程对内、对外协调,保证项目顺利进展

6、负责项目过程现场采购管理及项目文件报验

7、负责组织项目工程调试、检测、运行和交付

8、负责项目竣工文件的组织与交付

岗位资格要求:

1、本科及以上学历,工程及工科相关专业

2、三年以上工程施工管理工作经历

3、良好的表达能力和团队管理能力

4、较强的沟通能力、良好的团队精神

5、高度的责任心和较强质量意识

6、能连续六个月出差,环境适应能力强

7、有技术职称或二级以上“建造师”证书者优先

8、有洁净工程现场施工管理经验者优先

工程管理部 职位:现场采购管理 1人

工作职责:

1、组织工程现场物料收货、验收

2、负责工程现场物料管理、发放

3、根据项目采购计划实施现场物料询价与采购

4、建立现场物料台帐

5、负责现场物资报验

6、监控现场物料的用量和质量

岗位资格要求:

1、本科及以上学历,工科相关专业

2、两年以上采购物流或施工现场管理工作经历

3、较强的沟通能力和良好的团队精神

4、能连续六个月的出差,环境适应性强

5、有技术职称或二级以上“建造师”证书者优先

6、具备胜任采购工程师或项目经理岗位的发展潜力


请把个人简历发至以下邮箱:
dingyonghui@tinavi.com
联系电话:
82156660-8402
联系人:
丁先生
分享:

愚愚学园属于纯学术、非经营性专业网站,无任何商业性质,大家出于学习和科研目的进行交流讨论。

如有涉侵犯著作权人的版权等信息,请及时来信告知,我们将立刻从网站上删除,并向所有持版权者致最深歉意,谢谢。