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时间管理=提高效率
我猜大多数人提到时间管理首先会想到提高效率，所以想要提高效率的时候就会求助于时间管理。
但我们提高效率的目的是什么呢？
有时间享受生活？
做自己喜欢做的事情？
人生更加平衡
……
我想，这些才是时间管理的目的吧。
等有时间了再做
“等有时间了再做”的结果通常是“一直拖着不做”。
我们做这件事情不是因为刚好有空，而是因为决定现在就要做。
所以没时间只是逃避的借口。
找到完美的工具再开始
小强在开始的时候也是走入过这个误区
不仅仅是想找出最好用的工具，还想建立一个最行云流水的系统
稍有不如意就更换工具，调整系统，后来才觉察到：
我在逃避面对自己的内心！明明是自己的信念不够强大，方法掌握的不够好，却怪罪于工具不顺手。
承担过多
有没有想过，提高你工作效率的方法就是学会拒绝？
我们工作中承担过多，压力很大，效率也比较低
你不需要学习GTD，也不需要很炫的工具，只需要对某些事情、某些邀请说NO！
上班第一件事是立刻做事，而不是做计划
我见过高效能的人，都不是闷头做事的，他们上班的第一件事是做计划，而不是做事。
有人说计划没有变化快
但没有计划，我们就会时刻处于变化当中，变得被动
你愿意那样吗？
实践时间管理会被束缚，变成机器人
这可能是很多人同情时间管理实践者的原因
康德说过一句话：“自律即自由”
能够约束自己行为的人，内心是自由的，放任自己行为的人，内心是随波逐流的
这中间存在一个度，就是我们需要修炼的。
时间管理在管理时间
时间其实不能被管理，它是公平、没有弹性的
那时间管理到底在管理什么呢？
有人说是精力，有人说是行动
我觉得都对，小强自己心里也有个答案：
时间管理在管理承诺，我对同事、客户的承诺，我对家庭的承诺，我对自己的承诺……**************本新闻网友还浏览了职业生涯规划培训、时间管理、企业年度规划培训专题
