大力发展普惠保险服务，更好满足实体经济普惠性保险需求，是构建高水平普惠金融体系、推进普惠金融高质量发展的重要一环。小微企业作为普惠保险重点服务群体之一，其经营具有脆弱性，中国普惠金融研究院发布的《小微企业金融健康报告》中提到，目前小微企业保险普及率有待提升，“通用性”有余而“针对性”不强，决定其更需要适配性强的风险缓释工具助力企业稳定经营。为进一步满足中小微企业主降低用工责任风险损失需求，微众银行代销的“企惠保·雇主责任险”服务方案新升级，通过线上化、标准化、专业化的服务，适配中小微企业经营场景和特色需求，为中小微企业主充分“减负”，保障企业稳健经营。
1人起保、0元免赔、理赔便利……为中小微企业主经营及时“减负”
如果将企业比作行驶中的车辆，员工是乘客，企业主则是司机，负责把控方向的同时还要保证车辆安全行驶。雇主责任险，正是企业主为自己和员工准备的一道坚实防线，有效弥补社会保险的保障缺口，让企业安心又省心。
2023年8月，重庆****管理有限责任公司员工李某上班时意外受伤致桡骨骨折，需卧床休息3个月，后经社保部门认定为工伤、劳动能力鉴定为8级伤残。由于伤情较为严重，对员工个人经济造成较大打击，也对公司日常运营造成影响。所幸企业前期投保了微众银行代销的“企惠保·雇主责任险”，企业主于递交理赔资料5日内，收到医疗费用、90天的误工费、住院津贴、一次性伤残补助金及一次性医疗补助金共计93542.22元，及时缓解了员工和公司的经济压力。
有力度的保障，凸显“企惠保·雇主责任险”的多重优势。区别于一般的雇主责任险，“企惠保·雇主责任险”充分发挥出了微众银行数字科技能力优势，在投保环节中，不仅支持企业全线上投保，还无需异步核保，实时出单，更有专属客服提供一对一服务。同时，该保险1人起保，全线上人员变更，适合人员精简的小微企业，对于员工较多、人员流动性比较大的企业来说也非常友好。保障范围广也是该保险的特色优势，1-6类行业工种全涵盖，支持投保年龄宽，适配特殊劳动密集型行业，给予企业更有力的保障支持。
在保险事故发生后，该保险理赔流程亦十分高效便捷，赔付金额在5000元以内的，企业只需提供电子版理赔资料经保司审核通过后即可结。该险种还提供零免赔额政策，除产生的法律费用按约赔偿外，医疗费用在保障责任内按100%赔付，误工费及住院津贴也将按约赔偿，每次免赔0天，最大限度降低员工及企业经济损失。
在此基础上，微众银行还通过与众安保险等保险公司展开深入合作，持续推动“企惠保·雇主责任险”服务升级。2024年5月，宁波**服饰有限公司员工邱某下班路上遭遇车祸，提交全部理赔资料后，短短2天时间所有赔付款就到位了。从5天，到2天，“企惠保·雇主责任险”按下快进键，为中小微企业带来更快捷、更高效的保险服务体验。
创新线上化、专业化、标准化保险服务模式，为中小微企业经营护航
不局限于用工责任风险，基于对中小微企业经营保障需求的深入洞察，结合《国家金融监督管理总局关于推进普惠保险高质量发展的指导意见》相关精神，微众银行还携手更多保险领域专业合作伙伴打造涵盖财产、责任、应收账款、资金安全等多维度保障方案，更以自身大数据风控、互联网数字化运营能力助力打造“全流程线上方案定制，全线上投保实时出单，全方位数字化客户服务”的创新服务模式，有效提升中小微企业保险服务适配性和可得性，切实提升小微企业和个体工商户等抗风险能力，让普惠保险真正走入万千企业。
目前，微众银行已对超3万户中小微企业提供保险产品代销服务，覆盖各类风险保额超千亿元。跟随普惠金融十年再出发的脚步，微众银行企业金融将持续创新金融产品和服务模式，“普”写“惠”企利企新答卷。
特别提示：本文提及的“企惠保·雇主责任险”等保险产品均由专业保险公司发行与管理，旨在为广大中小微企业提供全面、精准的保障服务。深圳前海微众银行股份有限公司作为代理销售机构，不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。客户在购买保险产品时，请仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责条款等重要内容，确保自己的权益得到充分保障。
