表达语言能力
如今各个用人单位的语言能力，尤其是外语能力，能懂得一门外语确实在应聘时有一些优势。今天这一讲我们就来讲讲在面试时如何表达自己的语言能力。看下面这段对话：
Ａ：You will mainly use English in this job. Do you think you can make yourself understood in English with ease?
Ｂ：Yes, I think I speak English quite fluently. I've often explained historical places in Xi'an to foreign tourists in English. They say my English is quite good.
Ａ：How long have you been learning English?
Ｂ：Oh, more than ten years. I started learning English when I was still in a primary school from a foreign teacher.
Ａ：Well, perhaps that's the reason why you are so fluent in it.
Ｂ：Thank you.
对话中出现几个单词值得大家注意：
Ease: 安逸，安心。但是在这段对话中是指轻松，灵活地说英语。
Fluently: 流利地，通畅地
还有很多其他相关的单词和词组：
Words & Expression:
American: 美国人，美国的
French: 法国人，法语，法国的
German: 德国人，德语，德国的
Japanese: 日本的，日语，日本人
Spanish: 西班牙人，西班牙语，西班牙的
……
目前用人单位普遍对英语水平要求较高，还有一些需要小语种人才，而这个要求更多地是使用语言交流沟通的能力，它当然跟聊天不一样，如果你能外国朋友很好地聊天，并不代表你能适应这份工作，来看一些背景知识：
Background:
口语和聊天相比，有具有以下几个明显的特点：一是主题的明确性。面试时的口语有一个明确的中心，应试者必须按照招聘单位指定的中心内容进行论述的交谈。不像日常聊天那样经常转换话题，话题具有不可预测性，如果应聘时口语离开中心漫无边际地乱扯，或者答非所问，即使讲的头头是道，也只能以失败而告终。二是表达的逻辑性。日常的聊天往往是句式松懈、重复累赘、条理不清、颠三倒四，而求职面试的口语则必须讲究表达的逻辑性，要求概念清晰、语意连贯、层次分明、推理严密、言之有据。三是词语的文雅性。日常聊天经常使用俚语、谚语、歇后语等，具有俚俗性、俏皮性特点。而求职面试时使用的口语必须庄重、文雅、充分体现出求职者高雅的气质和高尚的风貌。四是较强的表演性。日常聊天时的口语对语音、语调的要求并不高，语言中的弱化、模糊和脱离现象经常出现。而求职面试时的口语既要求语言规范、清晰，又要求其语调富于变化，也就是说，在口语的表达上要求有较强的表现力，富有表演性。
