2011年贵阳市百名高层次人才引聘计划公告
【发布时间： 2011-08-15 】 【访问次数： 93 】 【 关闭】
为深入实施人才强市战略，大力引进经济社会发展急需的高层次人才，根据《贵阳市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《贵阳市引进高层次人才办法》，决定开展2011年贵阳市百名高层次人才引聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、引聘对象及条件
有意到贵阳工作和创业、具有博士学位的各类高层次人才。符合贵阳市装备制造、磷煤化工、铝及铝加工、烟草及特色食品、现代药业、电子信息、新材料、新能源、节能环保、生态农业等重点产业和城镇化和城市发展、人口健康、公共安全、科技服务、金融、卫生、教育等重点领域发展需要；年龄一般不超过55周岁。其中：引进到机关、事业单位工作的，应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。担任县级领导职务的还需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，年龄在40周岁及以下；担任科级职务的，年龄在35周岁及以下。
二、引聘方式
按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的办法开展引聘工作。
1、到机关、事业单位工作的，按照贵阳市现行高层次人才引进“绿色通道”有关政策规定，简化程序，采取相应的考试、考察等方式引进。
2、到企业工作的，由用人单位采取洽谈协商的方式引进。
3、自主创业的，采取评审方式引进，享受相应资助政策。
4、挂职的，根据个人意愿和专业特长直接安排。
三、优惠政策
按照《贵阳市引进高层次人才办法》等规定，引进的高层次人才可享受住房、医疗、保险、配偶安置、子女入学、出入境等方面的优惠政策和待遇。
1、到机关、事业单位工作的：博士后享受20万元住房补贴，按每月1500元的标准连续五年发放生活津贴；博士享受15万元住房补贴，按每月1000元的标准连续五年发放生活津贴。
2、到企业工作的：工资薪金及其他待遇由用人单位与引进人才商定。
3、自主创业的：根据贵阳市引进高层次人才创业的有关规定，给予创业扶持资金，享受税收等有关优惠政策。其中：国家“千人计划”入选者，给予不少于300万元启动资金，三年内免费提供不少于300平方米工作场所和不少于180平方米住房公寓，并提供创业贷款担保；其他高层次人才，给予不少于50万元启动资金，三年内免费提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，并提供创业贷款担保。
4、挂职的：享受相应生活津贴。
四、报名办法
1、报名时间：即日起至2011年9月5日。
2、报名方式：登陆贵阳市人力资源网（
http://www.gyhr.cn）或贵阳党建网（
http://www.gysdj.gov.cn）下载并填写《2011年贵阳市引聘高层次人才报名表》，附身份证、学历学位证书及知识产权等相关材料，传真或发送电子邮件向用人单位报名。
3、符合贵阳市重点产业和重点领域发展需要，有意到贵阳干事创业的高层次人才，根据本人意愿和专业特长，可安排到合适的岗位。
4、咨询电话：0851—7988230、7988229。
5、通讯地址：贵州省贵阳市金阳新区市级行政中心中共贵阳市委组织部。邮政编*****：550081。
