中科院兰州化物所招聘启事
中科院兰州化物所青岛研究发展中心优秀人才招聘启事
中国科学院兰州化学物理研究所青岛研究发展中心即青岛市资源化学与新材料研究中心(以下简称青岛研发中心)成立于2009年,是中科院兰州化物所驻青岛研发基地,青岛研发中心位于青岛市崂山区,占地113亩,建筑总面积约9万平方米。
青岛研发中心将立足吸引和培养资源能源化学与新材料领域创新创业高层次人才,以国家战略与市场需求为导向,以中科院兰州化物所特色优势学科为基础,结合青岛市以及山东省产业结构调整升级的实际需要,重点开展先进润滑材料、表面工程材料技术、天然植物有效成分分离与高值化利用、精细化工与过程工艺、环境材料与污染物治理、清洁能源等关键科学技术研究和相关产品开发。
青岛研发中心将以“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”为建设目标,力争通过3-5年建设成为拥有300人研发团队,初步建成我国在新材料与资源能源化学领域具有重要影响力的东部高技术创新研发基地。
根据青岛研发中心发展需要,为加大人才吸引力度,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀海内外有志之士加入,共创辉煌。
一、招聘计划
(一)国内外优秀人才(50名)
1、应聘学科与研究方向
资源与能源:以资源的优化利用为目标,探索建立基于原子经济性导向的催化反应新体系,发展环境友好的催化新材料与新过程。 解决非石油来源的能源化工关键共性技术,为油气、矿产及生物资源的高效清洁转化提供理论依据和相关技术支撑。开展清洁能源利用的关键科学与技术研究,解决太阳能、风能利用中的重要化学与材料问题。
新材料:以材料性能优化和应用为目标,发展新概念材料及其制备技术。探索新型多功能材料的组成、结构、界面设计理论与方法,研究材料在制备和服役中的化学、物理、力学作用规律,发展先进润滑防护材料、高值化的有色金属材料、先进纳米材料等功能材料。
生态与健康:以生物与矿产资源的高效利用为目标,发展天然植物功能成分的分离、提取、分析、结构鉴定和活性表征的集成技术与方法学;研究代谢关键酶、功能基因、外源性小分子与生物大分子相互作用的机制;研究资源利用及工业废弃物处理的科学技术问题,发展生态修复和水体净化及污染物治理技术;加强天然药以及功能产品的研发。
2.应聘基本条件
(1)获得博士学位后具有连续2年及其以上的海外科研工作经历,一般在海外应具有相当于助理教授及以上职位或在国内具有研究员及教授职位,原则上不超过45岁。
(2)在本学科领域有较深的学术造诣或较高的学术水平,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文,或掌握关键技术、拥有重大重要发明专利等,其研究水平足以担当研究所某一学科的学术带头人。 (3)在国内外学术界有一定的影响,能够把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。
(4)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人,具有为我国科技事业发展和经济社会建设而艰苦创业的奉献精神。
(5)符合中科院“百人计划”或研究所引进国内外优秀人才相关条件。
3.岗位职责
(1)正确把握学科动态和发展方向,提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目,面向国家重大战略需求和国际科技前沿,积极争取和承担国家重大科技任务。
(2)带领一支团队在本学科领域从事具有国际水平的科学研究工作,取得国内外同行**************的科研进展和成果。 (3)积极推动国际学术交流,联合培养青年人才,与国际高水平科研机构和大学开展富有成效的合作研究。建设具有较强创新能力的科研团队。
(二)优秀青年博士(150名)
1、需求专业
物理化学、有机化学、无机化学、应用化学、药物化学、高分子化学与物理、凝聚态物理、工业催化、材料学、材料物理与化学、材料科学与工程、食品科学与工程、环境工程、热能工程、光学材料与工程等。
2、应聘基本条件
(1)年龄一般在35岁以下,具有博士学位、博士后或副研究员(副教授)以上任职资格,岗位所需的专业和技能条件。
2、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有团队合作精神。
3、已在相关领域的国内外核心期刊上发表多篇论文或申报多件专利。
4、有较好的英语基础,通过国家英语六级考试。
5、身体健康。
二、招聘程序及要求
(一)自发布招聘启事之日起,凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。
应聘者须提供以下材料:
1、岗位应聘申请表(见附件);
2、本人工作和学习简历(包括研究工作概况,发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等);
4、 学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件,应届毕业的研究生提供《就业推荐表》;
5、两位专家的推荐函(应聘国内外优秀人才计划需提供两位国内外知名专家推荐函)。
(二)应聘程序
1、符合条件应聘者提出申请,将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人,初审通过后需提交相关应聘材料纸质件。
2、我所对应聘人员的资格条件进行审查。
3、通过初审的应聘者,研究所将组织专家进行评审,提出拟聘推荐人选。
4、研究所领导集体研究确定拟聘人员。
5、国内外优秀人才计划应聘者按中国科学院百人计划管理及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理。
三、聘后管理
(一)采用引进国内外优秀人才计划、研究所优秀青年人才计划等方式招聘专业人才,按照中科院及研究所岗位聘用规定实行合同管理。
(二)聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中科院、地方以及我所的相关规定执行。研究所根据不同的人才计划提供科研专项经费或科研启动费;提供住房补贴或租房补贴和一次性安家费等。
(三)根据本人意愿户籍可选择在青岛或兰州。
四、联系方式
中国科学院兰州化学物理研究所人事处
联 系 人:陈德
联系电话:0931—4968668;传真:0931—8277088
E-mail :
chende@licp.cas.cn 研究所网址:
http://www.licp.cas.cn 中科院兰州化物所清洁能源实验室
主任、副主任岗位招聘启事
中国科学院兰州化学物理研究所始建于1958年。经过50多年的发展,现已成为具有持续科技创新与发展能力,特色鲜明的国家西部“资源能源化学及新材料高技术创新研究基地”。 建所以来,为国家经济建设、科技事业发展,特别是我国石油化工、“两弹一星”和战略高技术发展做出了重大贡献。已成为中国科学院在国内具有重要作用的高技术平台,也是在国际上具有重要影响的高水平国立研究机构之一。
根据中国科学院兰州化学物理研究所“创新2020”战略规划及研究所学科发展需要,为优化学科方向,构建合理的学科布局和人才队伍,经研究决定,成立中国科学院兰州化学物理研究所清洁能源实验室(实验室设在兰州化物所青岛研发中心)。为做好实验室建设及运行,坚持按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优、契约管理的用人原则,现面向社会公开招聘清洁能源实验室主任、副主任,诚邀海内外有志之士加入。
一、实验室目标和任务
围绕开展“清洁与可再生能源”等新能源利用技术研究,发展从天然气、低碳烃和含氧化合物催化制氢,从非化石能源如太阳能的光解水制氢技术,研制发展高效、稳定的太阳能光解水制氢催化剂。开展太阳能光热、光电转化的科学与技术研究,探索纳米多晶TiO2及离子液体等化合物敏化染料电池等新路径,为形成低成本、实用化的光电转换材料与技术奠定基础。
二、招聘岗位
实验室主任 1名
实验室副主任 2名
三、岗位职责及招聘条件
(一)岗位职责
1、实验室主任岗位职责
(1)围绕科技创新总体目标,组织制订实验室科技发展战略规划并组织实施;全面负责实验室各类管理。
(2)吸引优秀学术带头人和学术骨干,构建在国内外有较大影响力的创新研究团队。
(3)组织承担国家(含国际合作)重大、重点科技项目,取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果。
(4)促进实验室研究工作与多学科的交叉融合,加强实验室的对外学术交流,提升实验室的科研实力和竞争力。
2、实验室副主任岗位职责
(1)协助实验室主任开展实验室建设、学科规划、项目运行和管理工作;
(2)负责实验室研究单元的学科建设和日常管理工作;
(3)积极组织实验室争取国家和科学院等相关科研项目和任务,不断提高实验室解决综合科技问题的能力; 组织本实验室的学术活动以及与其它研究部门的交流等。
(二)招聘条件
应聘者应具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍回国定居的专家学者。同时,还需具备以下条件:
1、获得博士学位后具有连续2年及其以上的海外科研工作经历,一般在海外应具有相当于助理教授及以上职位或在国内具有研究员及教授职位,原则上年龄不超过45岁。
2、独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。
3、在本学科领域有较深的学术造诣或较高的学术水平,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等,其研究水平足以担当研究所某一学科的学术带头人。 4、在国内外学术界有一定的影响,能够把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。
5、恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人,具有为我国科技事业发展和经济社会建设而艰苦创业的奉献精神。
6、德才****************备,具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力。
7、对本实验室建设和学术研究工作有创新性构想。
四、招聘程序及要求
按照业务中层干部选拔聘用相关程序公开招聘实验室主任、副主任。自发布招聘启事之日起,凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。
(一)应聘者须提供以下材料:
1、岗位应聘申请表(见附件);
2、应聘者简历:
(1)应聘者个人基本信息;
(2)个人学习、研究、工作经历;
(3)目前从事的研究领域和主要学术成就;
(4)反映本人学术水平的科研和管理工作业绩材料,列出近五年来有代表性的著作、论文、科研项目、获奖成果等清单,并注明级别及名次;
(5)学历、学位、获奖及专利的证书复印件,在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明等其它证明自己能力的材料;
(6)应聘后的工作设想及预期目标;
(7)二位国内外知名专家的推荐函。
申请人必须对所提供材料的真实性负责。
(二)应聘程序
1、符合条件应聘者提出申请,将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人。
2、对应聘者进行资格审查,通知符合条件的应聘者参加岗位竞聘答辩。
3、对通过招聘委员会表决同意确定的提名人选,按照有关规定和程序进行选拔聘用。
五、聘后管理
实行聘用合同管理。录用人员薪酬待遇执行国家、中国科学院及研究所的相应政策或规定。研究所视科研情况提供一定科研配套经费。
六、联系方式
中国科学院兰州化学物理研究所人事处
联 系 人:田建北 陈德
联系电话:0931—4968668 4968168;传真:0931—8277088
E-mail :
chende@licp.cas.cn 研究所网址:
http://www.licp.cas.cn 附件:中科院兰州化学物理研究所岗位应聘申请表