为了适应海外优秀人才快速向我校聚集的新形势及借此加快建设世界高水平大学的进程，西安交通大学正在投巨资筹建一所新型的采用国际通行科研体制管理的大型综合性研究机构---前沿科学技术研究院（简称“前沿院”）。目标是在较短时间内将前沿院建设成一个具有鲜明学科交叉特色、拥有世界一流研究水准的大型基础科学研究院，同时为我国实现科研体制改革的国家战略目标提供试点和经验。前沿院近期将设立物理、化学、生物（含生命科学，基础医学）、材料科学等多门基础学科领域的10个研究中心以及多个实验室和研究小组。在当前筹建不到一年的时间里，前沿院已经产生了一批骄人的成果，包括多篇发表在Nature, Science，Physical Review Letters, Nano Letters等超一流学术期刊的高影响力的论文，其学术成果被国内外媒体广为报道，作为一个开端，这预示着前沿院的水准和即将形成的国际影响力。
前沿院采用和国际接轨的高效科研管理体制，设计一套使前沿院的所有科研人员都能够最大限度地发挥其创造力和主导作用的管理办法。该体制将充分发挥国际知名学者的领军作用、同时激励青年学者快速成长为长江、杰青等国家级人才并具有国际能见度，使所有的人都不存在成长的上限。其特点是扁平化（Flat management）的管理模式；前沿院将给每个科研人员配备相应的实验室空间和科研平台建设费，鼓励其建立独立的研究小组；方向接近的研究小组可以组成一个实验室。这些实验室可以置于研究中心内（方向一致时），也可置于研究中心外（不一致时）。随着科研人员的影响力和成果的增大，相应的物理空间等也随之增大并需承担更大的职责(如实验室主任等)。详情请参见前沿院网页
http://fist.xjtu.edu.cn/ 。
前沿院面向全球招聘10名研究中心主任（全职或）。其中6个研究中心主任的岗位空缺已填满，欢迎申请其余4个岗位。同时面向全球招聘多名实验室主任和研究小组主任（全职），名额不限。我们也欢迎有志于做出一流科研成果的青年博士申请前沿院的博士后位置，进而取得科研和人生的成功。西安交大在财政、政策、研究生的招收、和物理空间（目前4500平米、2013年将建成一座3万平米的前沿院大楼）等方面给予大力支持。此外，正在发生巨变的西安（最近中央正式批准以西安为核心建设国际大都市）和其低生活成本（房价约为北京、上海的五分之一）将使优秀人才同时享受事业的成功和高质量的生活。
一. 研究中心主任的岗位、应聘条件、岗位职责及待遇：
1. 已建立的6个研究中心及中心主任：
(1) 材料科学领域：多学科（智能）材料研究中心（主任：任晓兵教授，日本National Institute for Materials Science）
(2) 材料科学领域：组织演变计算研究中心（主任：王云志教授，美国The Ohio State University）
(3) 材料物理领域：微观理论与模拟中心（主任：李巨教授，美国Massachusetts Institute of Technology ）
(4) 化学领域：应用化学研究中心（主任：郑智平教授，美国The University of Arizona）
(5) 生物医学领域：生物医学与组织工程研究中心（主任：马晓龙教授，美国University of Michigan）
(6) 生物医学领域：神经和疾病研究中心（主任：卓敏教授，加拿大皇家学会院士，加拿大University of Toronto）
2．待建的4个研究中心和空缺的4个中心主任岗位（计划在今后6个月内招满）：
物理领域: 2个研究中心（研究方向不限，现邀请申请主任位置、全职或）
化学领域：1个研究中心（研究方向不限，现邀请申请主任位置、全职或）
生物领域（含生命科学，基础医学）：1个研究中心（研究方向不限，现邀请申请主任位置、全职或）
3. 中心主任应聘条件：
(1) 应聘者一般不超过50岁（特别优秀者可放宽至55岁），在海外知名大学或科研院所担任正教授或相当职务（特别优秀的副教授也可）。在自己的研究领域具有世界一流的研究水平和较高的知名度，在超一流国际刊物上发表过多篇论文并有高的论文被引用数（H-index不低于20）或获得国际重要科技奖项。
(2) 具有领导其研究中心在较短时间里建立国际影响力和国内该领域领导地位的能力。
(3) 可全职或（工作时间面议）。
4． 岗位基本职责：
(1) 领导其研究中心持续产生国际一流的研究论文或成果，在较短时间里建立中心的国际能见度和国内该方向的领导地位。
(2) 引进、培养和扶持研究中心的青年学者，使其成长为长江、杰青等国家级人才。
5. 岗位待遇:
(1) 学校将根据中心的研究特点和需求提供实验科学人才500-1000万元的研究中心建设经费。此外，每个中心有20-100万元的年度科研运行费（可用于支付其研究团队的津贴）。
(2) 保证500-1500平米（近期150平米以上）的办公和实验用房。
(3)为支持其组建研究中心，前沿院为其提供强有力和高效的行政支持，协助其处理各类行政事务。
(4) 提供50-80万元的年薪（全职时）和三室一厅以上的住房一套。
(5) 安排子女入学，协助解决配偶工作或发放生活补贴；在出入境、居留、落户、医疗、保险以及国际交流等方面提供便利条件等。
二．实验室（副）主任、研究小组主任，以及博士后的应聘条件及待遇：
研究领域：物理、化学、生物（含生命科学，基础医学）、材料科学等多门基础学科领域。
应聘条件及待遇
岗位名称
应聘基本条件注1 岗位待遇
年龄 第一作者
主要论文数目 年薪注3
/万元 科研平台建设费
/万元 实验室
面积注4
/平方米
其他待遇
超一流
期刊注2 一流专业 期刊
实验室主任 ≤44 达到国家级人才标准 30-50 200
120-200
(近期50）
安排配偶工作等
实验室副主任 ≤43 ≥2篇 多篇 25-30 50
80-120
(近期30）
研究小组主任I类 ≤40
≥1篇
≥6篇
20-25
30
50-80
(近期20）
按照前沿院有关规定执行
研究小组主任II类
≤37
≥1篇
≥3篇
15-20
20
20-40
(近期15）
研究小组主任III类
≤34
——
≥3篇
10-15
10
15-20
(近期10）
博士后
≤33
——
≥1篇
5-10
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--
注1：本栏的指标供申请人判断各类岗位的要求，我们会根据申请人的成就进行全面考虑。
注2：超一流期刊：跨学科类为Science, Nature, PNAS（Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America）等；专业类超一流期刊包括：Nature的姊*************************期刊，Cell，New England Journal of Medicine, PRL(Physical Review Letters), JACS(Journal of The American Chemical Society),ACIE(Angewandte Chimie International Edition), Advanced Materials, Nano Letters, Biomaterials等刊物。
注3：该薪酬不包括基于业绩的奖金（各岗位年度奖金的上限为5万元）。生活质量参考：目前西安100平米房均价约60万元。
注4：承诺的全部实验室面积将在2013年前沿院大楼落成时全部兑现，近期保证研究可以正常进行的基本面积；另外提供足够的办公面积。
三．应聘方式：
所有应聘者申请时请提供本人详细的电子版CV（英文、中文都可）。CV格式任意但前几项应包含以下信息：
(1) 研究领域和应聘的岗位名称。
(2) 个人信息，包括年龄，申请全职岗位请提供家庭状况的有关信息。
(3) 自己为第一作者或通讯作者的十篇代表作及其被引用数。
(4) 请在
http://www.researcherid.com/ 建立自己所有ISI论文信息库并公开自己的ResearcherID免费网页（例如
http://www.researcherid.com/rid/B-6739-2009 ）。请提供ResearcherID汇总的论文引用信息，包括H-index、总引用数、和上一年被引用数。
前沿院学术委员会将对申请材料进行初选，初选合格者将受邀来我校参加评聘答辩，由我校支付往返旅费和食宿费用。
四．联系方法：
单 位：西安交通大学前沿科学技术研究院
地 址：中国 陕西 西安 雁塔区雁翔路99号交通大学曲江校区西一楼
邮 编：710054
联系人：战略室主任 孟祥丽 博士
电话/传真：+86 29 83395131
E-mail:
fist@mail.xjtu.edu.cn
