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楼主  发表于: 2016-06-07 11:35

 职场诚信心理:白领欠36元车费被开除

愚愚学园www.SciFans.net温馨提示:★此图片来自网络,若侵犯您的权益,请与我们联系,我们将及时删除   上海年轻女白领打车,说下车后用手机付款,结果的哥等了又等,女子一直拖欠36元车费,也不接电话。的哥人肉找到其单位。HR接待后,让女白领补交车费并将其开除。有人为女白领鸣不平,有人认为活该。你认为呢?  “职场诚信无小事,即便是私人事件,也可能影响职场发展。  何谓诚信?   从心理学上讲,诚信是得到社会认知和肯定的行为规则,是人们对自己和他人行为、对所处的组织和制度、以及使人类对自身生存有了基本认识的自然秩序和道德、社会秩序的期待状态。  具体来说,诚信有下列的行为含义:   1、尊重事实   2、行为前后一致   3、行事可靠   4、理性的作出选择和决定   5、没有自相矛盾的行为   心理学家想要说明的最重要的一点是诚信不是意识形态,政治或道德的说教而是生活的方式,它对每个人都有重大的意义。  个人需要讲诚信,不诚信的人在社会上是站不稳脚步的;单位企业需要讲诚信,不讲诚信的单位企业在社会上得不到发展的,是没有人相信的,没有合作伙伴了,即将面临的不就是倒闭吗?诚信既然如此重要,而为何有的人、单位企业甚至是国家与国家之间的关系,它们为何偏偏背地而行呢?是为了一时的利益?  不知道。但我想:不守信等于和漫性没区别。这不是夸张是事实,你看到那些一时繁荣即委麾下去的商人和单位企业的前途没有?看到那些蓬勃向上发展企业的没有?区别何在?诚信所至也。当然,这不是绝对,可是无其而想求得发展那是万万不可能的。正所谓诚信是现在契约的经济的核心本也。   诚信是社会发展到一定阶段,对人们社会道德的一种规范。它的基本特征是三个一致,“诚”为诚实,是语言和内心的一致,真心实意,实实在在;“信”为信用,是语言和行为的一致,遵守诺言,实践成约,取信于人。“诚信”,是诚实与信用的一致,即以诚待人,取信于人。从古至今,我们都特别重视诚信。对个人来说,“人无信不立”,人如果不讲信用,就没有基本的道德观念,不诚实守信,既不尊重别人,也不尊重自己。*文章引用图片均来自网络,若侵犯您的权益,请与我们联系,我们将及时删除
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