中国式大学，无比强悍的“关系系”
张培元 《 中国青年报 》（ 2012年10月30日 02 版） 在四川省宜宾学院最近举行的副高级 (副教授、副研究员) 职称评定校级评审中，很多学术科研业绩评分在学科组排名靠前，甚至排名第一的教师却意外落选了，一些业绩评分垫底的人却在名单当中。该校多名教师向记者讲述了学校内部职称评定的乱象，学校对不符合条件的“关系户”网开一面，甚至专门出台政策为其大开绿灯。而校级评审委员的投票，则完全不看资质和履历，只看关系到不到位。（《中国青年报》10月29日）
在当下之中国大学，到底哪个院系最吃香？并非中文系、法律系，更不是信息传播系或工商管理系，而是肉眼难见、却无处不在的“关系系”。尽管没一所大学承认开设此系，实际上它却在很多学校顽固存在；尽管目前尚无发现一人拿到该系毕业证，但该系桃李满天下，都属自学成才，能量各有不同——没带过研究生却能当博导，不亲自写论文照样著作等身，甚至当官治学两不误，根本没精力搞科研仍能跻身院士之列。
其实，宜宾学院的副高职称评审乱象，暴露的只是“关系系”强大暗箱运作能力的一小部分。想评上副高职称，拿出再多的学术成绩、科研论文没用，课讲得再好也毫无意义，拥有票决权的学术官僚只认“关系”。有了“关系”，学术科研业绩排名倒数又何妨，泡沫论文发表在非法刊物上又怎样，规则可以改，标准可以变，即便是重新为学术混混量身订做一套个性化标准也不足为奇。
除了竞争日趋激烈的职称评定，大至学科建设、课题申报、奖项评审、科研经费分配，中至干部提拔、分房涨薪、赴外学术访问，小至年度评优评先等诸多琐碎事宜，拼关系、拼人情、拼权力的潜规则皆显神通，形形的学术此起彼伏。眼见高校跻身高发区，中国大学教授数量、博士硕士数量和论文数量井喷而学术质量急剧下滑，众多有识之士怎不扼腕叹息！
我们的大学为什么只能盖出大楼却难以产生？一个关键原因在于，不少大学已沦为权力江湖，学术的官僚化和高校的行政化、�*************************呕Ｔ按チ颂嗟墓俪〕赂捌Ｒ幌呓淌涂蒲腥嗽比淌懿涣思拍辉缸浒宓剩追壮派佟⒎⒉频哪勘曷踅醺呱缴系奶剿鞯桥收呷丈伲旧喜坏锰娴摹肮叵迪怠比次尴夼蛘停谝桓鋈巳苏惫佟⒏龈霰裙叵档谋湟旎肪持校四懿砝嗟墓叵笛А⑺屠窀苯淌冢鼓芊趸龆喔咧柿康难醭晒浚�
