鲁东大学（烟台）2010年公开招聘工作人员简章
鲁东大学坐落在风景秀丽的海滨城市——烟台。学校始建于1930年，经胶东公学、烟台师范专科学校、烟台师范学院等历史阶段，2006年更名为鲁东大学。经过八十年的教育积淀，学校现已发展成为一所以文理工为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。
为进一步加强师资队伍建设，不断提高我校整体办学实力，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作有关问题的通知》精神，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、数量及专业要求
详见《鲁东大学2010年公开招聘工作人员岗位统计表》。
二、应聘人员基本条件
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法。
2、身心健康，符合从事高校教师职业所规定的身体条件。
3、具备招聘岗位所要求的专业、学历条件。
4、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
三、招聘程序
（一）报名
报名联系方式详见鲁东大学网站“人才招聘”栏。报名时间截止到11月13日。报名可采取邮寄材料、发送电子邮件等方式。应聘人员报名须提交毕业生推荐表、学历证明、成绩单、获奖证书、职称证书等材料的复印件。
（二）资格审查
人事处和相关单位根据岗位需求，对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试或直接进入面试人员名单。
应聘初级岗位的人员需参加笔试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，具有博士学位人员应聘中级岗位以及应聘高级岗位的人员考试采取面试的方式进行。
（三）笔试
对应聘初级岗位的人员进行笔试。笔试由学校根据不同的岗位和专业类别分批进行，笔试内容为专业知识。笔试时间另行通知。
（四）面试
初级岗位：达到笔试合格分数线的人员，由高分到低分按照招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选，不足比例的原则上取消招聘计划。
中级岗位：拥有博士研究生学历的人员应聘中级岗位，可直接进入面试。
高级岗位：具有高级专业技术职务的人员应聘高级岗位，可直接进入面试。
面试方式为讲课或做学术报告，重点考察授课水平、学术水平及语言表达、逻辑思维等方面的能力。
进入同一岗位的面试人员如均未达到相应要求，则取消该岗位招聘计划。
面试一般安排在笔试后的第二天进行。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算初级岗位应聘人员考试总成绩；中级、高级岗位考试成绩以面试成绩为准。
（五）考核体检
根据应聘人员考试总成绩由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，依次确定进入考核体检范围人选。
对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。
（六）聘用
经考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，学校为其办理相关聘用手续。来校报到后签订聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、联系方式
通信地址：烟台市红旗中路186号鲁东大学人事处
邮政编*****：264025
联系人：杨明
联系电话：0535—6693585
电子信箱：
rsk@ldu.edu.cn 二〇一〇年十月二十九日
附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
