刚刚与一位二年前毕业的本科生‘飞信’了会，他的三条短信如下：‘林老师好呀！我在公司这边比较稳定，目前工作顺利，这个季度要结束了，肯定会再加薪’、‘我花钱不多，主要心思还在做业绩上面。前两个季度进了公司的前五名，这个季度应该也不错’、‘这个季度开始做坏了一个项目，因为原料价格相当高，所以压力很大，所幸及时交了加急量’。接着我们打了十多分钟电话。
这位学生2010年跟我做本科毕业论文，做得很好，做胶粘剂新产品项目的，论文优秀。毕业后他回到他老家---淮安的一企业做有机合成。工作后我们通电话，得知他月工资一千多元（落后地区工资水平低），工作也不太忙，学不到多少新东西，自己花钱很少，大部分钱给家里用，家里经济很不好，感觉到他是一孝子。
我觉得他太可惜了，到那个企业工资少，事情也不多，时间长了业务长进不会大，今后的竞争性肯定不强，加上收入太少，在那个地区工资今后相比其他地区不会太高的。因为我太喜欢他了，建议他到上海上班，他说他愿意。
我有一研究生同学，在上海开一公司，做的业务为‘定制化学品’，公司有一百多人做合成。这研究生同学到我处玩，我向他推荐了这位本科学生，我那研究生同学确信我的推荐，毫不迟疑地接受了他。这位本科学生从淮安到上海上班，收入高了，自己花钱不多，许多钱就寄回家去。刚开始做合成非常吃力，因为他身边许多人都是研究生学历，许多是重点高校学合成的，加上他在我处做毕业论文是做胶的，不是做合成，所以刚开始跟不上。他工作时我去了他公司一次，总体上反映还行，就是业务差一点。
后来我再与我研究生同学联系，他对我这学生反映很好，我心里松了一口气。
从刚刚他给我的短信（接着我们电话了十多分钟），知道他做得不错，业绩很好，要知道他是一本科学生，他的同事不少是重点学校学化工或学化学的，甚至不少研究生学历。他刚刚电话上说，他从淮安到上海工作的决定绝对正确，特别是对今后的发展会有利，因为他学到了许多有机合成方面的东西，谢谢我的推荐。
因为我的研究生同学是看在我的面子上接受他的，如果这个学生不争气，我将会在我同学之中‘信誉受损’，这本科学生没有让我‘难堪’。
每年都推荐一些学生就业，但我是看人的，不好的学生，我不会推荐的，因为他们会让我‘推荐信誉下降’。
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