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近日,美国研究人员在《国家科学院院刊》上报告称,黑猩猩和人类使用类似的机制压制竞争并实现共同目标。一般而言,竞争倾向让社会成员能够展开合作,但人类能采用各种灵活的强制策略限制彼此间的竞争,以便人们偏向于进行合作。而人类近亲之一的黑猩猩如何控制竞争尚不清楚。
为了找到答案,凯尼休斯学院的Malini Suchak及其同事,检验了黑猩猩是否有能力使用类似的策略抑制竞争。他们向一组11只户外饲养的黑猩猩提供了一项任务,在这项任务中,要求两只或三只黑猩猩同时拉动两个机关从而获得奖励。这些黑猩猩能自由选择伙伴,这便带来了合作或者不劳而获的机会。观察结果显示,尽管在早期有较高程度的竞争,但合作互动的总体可能性至少是竞争性互动的5倍。而这种5:1的比例在人类的合作事业中也是典型的。
不劳而获是指试图窃取他人的奖励。多数不劳而获的尝试遇到了一个或者更多的强制机制,诸如、攻击行为,或者第三方的干预在不劳而获者离开之前停止拉动机关或者从机关中撤出。(来源:中国科学报 张章)