1 论文标题:差序式领导的研究进展
2 作者信息:李文萍*, 官成涛:西北师范大学管理学院,甘肃 兰州
3 出处和链接:李文萍, 官成涛. 差序式领导的研究进展[J]. 服务科学和管理, 2024, 13(6): 668-677.
https://doi.org/10.12677/ssem.2024.1360814 摘要:在中国情境下,差序式领导的研究受到很多学者的**************与响应。由于文化情境不同,带有特殊文化底蕴的差序式领导对员工和组织会有怎样的影响呢?文章通过溯源差序式领导的相关研究,整理其主要理论基础和测量工具,深入了解差序式领导的内涵,探究差序式领导与部属态度和部属行为之间的关系,较为全面地梳理差序型领导的研究结果,在此基础上讨论差序式领导未来可能的研究方向,以期为未来的实证研究提供一些新的思路。