提起职场大家就会说枯燥，乏味，无奈，压抑。。。。。。那么就一点幸福的感觉都没有给你带来么?如果你说没有，我觉的有点要悲哀了。因为从学生时代出来转向职场人生。其实是一样的，应该自己从中找到欢乐。怎样从职场找回幸福感呢?京佳职业规划老师帮助大家一起找回职场幸福吧~~·
上班族最需要的是什么?对，薪酬很重要。而更重要的是，他们的职业需求。不少上班族对于自己的工作都不够满意，为什么?更普遍的是，上班的人几乎都认为自己是不幸福的，那么幸福的职场定位又是怎样的呢 接下来，我们就一起跟着
京佳职业分析师的眼光来看看这些问题的根源——
职业规划人士认为，职场幸福感取决于三个方面：兴趣、人际关系以及爱不爱自己。
首先，兴趣与职业的满意度及幸福感有很大的关系。大多数人在择业之初，首要考虑的是金钱，认为考虑到自己的兴趣是很奢侈的。但是，“不能百分之百感兴趣，也至少有一点对所从事工作有兴趣才好。”专家说。“因为我们一天中最好的时间都在工作
http://www.jingjia.org/kaoshi/guokao/上，如果没有兴趣，仅仅为金钱而做，是非常令人痛苦的。”在某企业员工跳楼个案中有一个是大学毕业生，他原本希望从事研发工作，但是后来被安排制造工作，虽然薪金待遇也很不错，但是，他完全没有兴趣，久之，他便觉得自己人生的第一步就走错了，后边的日子还有什么意义呢?
其次是人际关系。毫无疑问，良好的人际关系，会让你的职场生涯更加愉快。“人都是需要从其他人那儿得到**************的，一个人的人际关系不好，被同事漠视，这样的状况，心理学上叫做‘社会性死亡’，长久以后，很容易有轻生的念头。”京佳专家说。
最后，你的幸福感更多地取决于你爱不爱自己。职场中人常常抱怨自己的压力很大，其实这份压力有相当一部分来源于自己，人们总觉得自己做得不够好，总是在内心不断驱策自己一定要努力，于是便忙�*************************挥写⒌幕幔涝睹挥薪崾氖焙颉Ｎ扌沃懈约涸黾恿诵矶嘌沽筒豢臁�
