如果你想成为酒店业的精英，这会是一个独特的旅程，只为独一无二的你而创造！
喜达屋中国区为应届毕业生提供了一份企业管理培训生的计划，他们能在不同的环境中感触到不同的人文，并拥有在酒店真实环境中实践的机会，为将来的迅速发展打下坚实的基础，做好充分的准备。
管理培训生主要招募于酒店人力资源部，收益管理部，财务部，市场销售部和信息技术部，并能从中国喜达屋酒店中最成功的领导人身上学习经验。培训时间从12 到18个月不等。在培训结束后，每位管理培训生通常会被安排在一家新的酒店开始担任助理经理，经理或同等职位，来继续发展他们的职业生涯。
对于中国大陆国籍的应届毕业生来说，中国喜达屋企业管理培训生的机会是非常可贵的。非学生类，且具有一定工作经验的应聘者，请搜索我们网站上的其他正式在职工作岗位。
喜达屋对于每一位雇员都有很高的期望。我们为我们的职业经理人创造了良好的氛围，其中提供的项目有：
• 跨部门的领导力培养和发展
• 系统的喜达屋职业生涯发展
• 绩效加薪和奖金
• 继任规划帮助您建立下一步的前进方向
• 年度绩效评估，职业生涯规划技术指导
• 从领导、同事中获得富有成效的反馈
• 参与其他酒店项目的工作机会
谁是我们正在寻觅的人才？
• 中国大陆国籍大学应届毕业生
• 精力充沛且具有很好的待人处事技巧
• 职业定向于酒店，并愿意投入时间和精力
• 喜欢旅行并能于中国各地就业
• 愿意并能够在紧凑的工作中快速学习
• 积极地接受新的挑战和经验
• 为成为一个全球性公司的一份子而感到高兴的
• 拥有热情的态度
我们会在每年的秋季开始招募管理培训生。如果您对这个项目感兴趣，请参与我们的网上申请，并注意申请期限。2013年9月接受下一年度毕业生的申请。
申请网站:
www.starwoodchinahr.com/mt/mt.php网上申请截至时间：2013.11.22
各位同学，快来加入喜达屋酒店与度假村集团，开启您未来的职业旅程吧！
