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楼主  发表于: 2010-08-12 08:58

 中国人民大学医院招聘人才信息

中国人民大学医院招聘人才信息
 招聘单位简介中国人民大学医院是一所综合性一级甲等医院(医疗保险定点单位),面向社会提供医疗、预防、保健、体检等服务。全年门急诊量15万人次,体检2万余人次。医院位于中国人民大学校园内,新医院综合楼(建筑面积1万余平方米,位于学校西南门)正在建设中,预计明年下半年投入使用。为适应医院发展的需要,我院拟面向社会公开招聘各类人才6名,并招聘挂号员、收费员若干。招聘职位及要求一、耳鼻喉科医师、超声科医师、检验科医师、药剂师、会计师、计算机网络管理员各1人。1、全日制本科以上学历,研究生、副高以上职称优先安排。2、年龄35周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),在二级甲等及以上医院从事本专业工作满5年以上(会计师、计算机网络管理员除外);中级以上专业技术职称。3、熟练掌握本专业领域的操作常规,有扎实的基础理论知识。4、具备独立处理临床常见病、多发病、急诊及突发事件的能力。5、身体健康、热爱医院、社区卫生服务工作,有责任心,工作认真踏实,主动热情。6、具有较好的组织协调能力及团队合作精神。二、招聘要求(一)报名方式、时间及地点1、报名方式:网上报名2、报名时间:2010年8月2日—2010年9月2日3、报名电子邮箱:hr_rucyy@163.com(邮件标题按照姓名-性别-应聘岗位填写)邮寄材料地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学医院办公室邮编:100872(邮寄标题按照姓名-性别-应聘岗位)(二)报名所需材料(面试时提供原件,报名时交复印件)1、有效居民身份证;2、学历证书、学位证书;3、不同岗位所需的资质证明材料;4、附有照片的个人简历;5、论文、著作等材料。(三)资格审查合格者通知考试,具体时间另行通知。(四)考试方式及内容考试分为笔试和面试,考生总成绩按百分制折算后,笔试、面试成绩各占50%。1、笔试内容:各相关专业综合理论2、面试内容:由医院考核领导小组进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力等。医技科室增加实操考试。注:请应聘者按照招聘程序报名,谢绝面访及电话来访,请谅解。三、医院另招聘收费员、挂号员若干有意者请投递简历至hr_rucyy@163.com(邮件标题按照姓名-性别-应聘岗位填写)或邮寄材料:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学医院办公室邮编:100872(邮寄标题按照姓名-性别-应聘岗位)注:请应聘者按照招聘程序报名,谢绝面访及电话来访,请谅解。职位一:耳鼻喉科医师招聘人数:1人要求:能够独立处置耳鼻喉科常见急症及常见病,能独立完成耳鼻喉科门诊和体检任务。职位二:超声科医师招聘人数:1人要求:1、拥有深厚的医学基础知识、扎实的临床工作技能以及丰富的临床工作经验。2、能够熟练地使用、掌握临床及操作技巧、规范、程序、安全性等业务内容。职位三:检验科医师招聘人数:1人要求:1、能熟练操作各类检验仪器,操作技能优良;2、协助临床引进新的检验技术,根据临床需要在有条件下开展新项目。职位四:药剂师招聘人数:1人要求:1、参加药品调配,做到调配及时,服务热情、细致、耐心。2、负责指导本科室技术人员的药品调配工作;3、参加药品不良反应监测工作。4、经常深入临床,了解用药情况,征求用药意见,指导临床合理用药,介绍新药。5、认真执行毒麻、限剧、精神、贵重药品的使用及管理情况,发现问题及时处理。职位五:会计师招聘人数:1人要求:1、持有会计从业资格证,具备会计师以上专业技术职称资格者优先;2、能熟练掌握财务软件及计算机操作,有较好文字和口头表达能力及沟通能力,处理问题耐心细致;3、具有优良的职业道德,奉公守法,廉洁自律,坚持原则。职位六:计算机网络管理员招聘人数:1人要求:1、熟练掌握医院计算机管理软、硬件;2、能独立处理日常工作,具有较强的服务精神;职位七:挂号员招聘人数:若干要求:1、形象好、气质佳,中专及以上学历;2、电脑文字录入熟练,录入速度80字/分。3、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧;4、一年以上的医院收费、挂号工作经验;5、熟悉医院服务流程标准化,表达能力良好,热情、勤奋,具有敬业精神和亲和力。职位八:收费员招聘人数:若干要求:1、形象好、气质佳,中专及以上学历;2、电脑文字录入熟练,录入速度80字/分。3、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧;4、一年以上的医院收费、挂号工作经验;5、熟悉医院服务流程标准化,表达能力良好,热情、勤奋,具有敬业精神和亲和力。联系方式:请应聘者按照招聘程序报名,谢绝面访及电话来访,请谅解联系人:联系电话:E-mail:hr_rucyy@163.com单位地址:北京市海淀区中关村大街59号邮政编*****:100872
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